办公室装修空间组织主要表现于空间的分割与组合。一般大、中型企业，为了提高工作效率、节省空间、方便员工沟通，会进行部门划分，每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责、工作性质、使用要求等装修设计。今天，西安办公室装饰公司的小编为您盘点办公室设计布局分割形式。

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相对分隔具有在空间交通和视觉上有一定的流动性，其分割的强弱因界面的大小、材质、形态而异，分隔出的空间界限不太明确。分割界面的方式主要以不到顶的隔墙、屏风、较高的家具等组织组成。这种分割形式具有灵活多样的空间处理方法，既满足功能的需要，也使空间的联系、层次变化产生较好的效果运用非实体界面分隔的空间，称为意象分隔。这是一种限定度很低的分隔方式。

依据空间的特点、功能与心理要求以及艺术审美特征的需要来进行分割。以实体界面的围合对办公室空间＊＊地进行隔离称为＊＊分隔。＊＊分隔是封闭性的空间，分隔出的空间界限非常明确，具有独立于外部环境的内部空间环境，具有安静、私密的功能需求。实体界面主要以到顶的承重墙、轻体隔墙、活动隔断等组成。

在空间划分上形成隔而不断的效果，流动性强、通透性好，层次丰富。非实体界面是通过栏杆、罩、花格、构架、玻璃等通透的隔断，或者由家具、绿化、水体、色彩、材质、光线、高差、音响、悬垂物等因素组成，形成意象性空间分隔。

办公室装修空间的分隔形式：

1.＊＊分隔

通过使用承重或非承重墙体来实现，其特点是：封闭程度高，私密性大、空间小，气候可控性强，不易受到外界干扰，通过门窗与外界

＊＊分隔在办公室装修中是常见、基本的空间分隔方式，其分隔出的空间界限明确，就是日常所说的“房间”，多用于洗浴空间、卧室、办公室、餐厅包房、酒店套件等空间的分隔。

2．局部分隔

通过使用限定度低的隔断来实现，其特点是半封闵、半流通、私密性较弱，不能同时阻隔视线、声音或交通。局部分隔的限定程度由限定物的材质、体量、形态决定，其分隔出的空间界限不太明确，灵活性强，设计时直根据空间需要具体问题具体分析，用于居室的客厅、体息厅、餐厅等需要同时客纳不同人，不同行为的空间。

3.弹性分隔

通过便于移动的活动隔断来实现，其特点是：空间可大可小，灵活性强，私密性较弱。弹性分隔利用移门。帘幕，拆装式隔断等分隔空间，多用在需要临时性分隔的场合。

设计师是根据哪些原则来划分办公室各个功能区域的呢？

1、空间使用面积确定及预留

在办公室装修设计过程中，其室内房间面积大小需要按照办公室的需求进行设计，与建筑模数有关，采用何种模数及何种结构形式需要根据办公室的实际情况进行确定。这部分工作应该由办公室决策层决定，切不可掉以轻心。

2、区域划分以及房间功能设置

根据办公室装修设计定位进行区域划分和功能设置。工作用房主要包括董事长办公室、总经理办公室、员工办公室等；辅助功能用房包括更衣间、资料室等；公共设施用房包括配电室、制冷机房、空调机房、计算机房等。

3、办公室平面功能图

在区域划分及房间功能设计的基础上，形成办公室平面功能图，对房间功能进行标注，便于后续办公室装修设计工作的统一性。办公室装修在设计过程中变动情况较多，因此，较好在一份统一的平面功能图基础上进行各专业设计，以保持施工设计图的连续性和完整性。

独立办公室设计布局有：单间式布局，以部门或性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间之中。单元型布局。公寓型布局。景观式布局。开敞式布局，将若干个部门置于一个大空间中，而每个台通常又用矮挡板分隔等。

以上就是小编为您盘点的办公室设计布局分割形式，希望对您有用。